为更好地开展餐厅经营工作，提高餐饮部保管员工作效率，保证经营中核算基础数据真实性、及时性、准确性，康桥饮食于2020年11月11日组织召开2020年度新聘保管员培训会，来自物供部、餐饮部各单位14名新聘保管员参加了此次培训，副总经理魏生泉、财务部长王文升出席培训会并讲话。

           

     会议开始，参训员工进行了相互认识，共同学习的破冰环节。并共同观看《西迁精神》宣传片和展现康桥饮食成立发展、拼博成长历程的《康桥故事》、《梦前行》、《成人礼》等三部宣传片。西迁精神的动人讲述增强了员工的使命感，从聆听康桥故事到融入康桥文化，通过观看影片进一步提升了新员工加入康桥大家庭的荣誉感。每个参训保管员结合自己本年度在岗位上刚刚起步的工作，分享感受，汇报心得体会。

          

     培训会上，财务部各部门的会计与新保管员见面，分别介绍了自己负责的工作，强调了日常工作中与保管岗位配合的要求和注意事项。

         

      财务部主管吴兰利对保管员专业知识进行培训，吴兰利从保管职责的特点和要点；财务报销制度及报销规范；财务各类核算报表的填报要求三个方面对库管日常工作内容进行了详细的讲解。

           

     财务部王文升部长对新加入康桥大家庭的员工表示热烈欢迎，并表示公司将按照培训计划为保管岗位的全体员工提供更深入的培训。他希望通过今天的培训，新员工以更好的状态投入到工作中，用实际行动展示对未来的激情。他对新入职的保管员提出了三点要求：一是要坚守“认真、守纪”的财务工作红线；二是随着国家财税制度的改革发展，财务人要不断学习更新专业知识；三是希望参训保管员认真落实会议要求，不断提升工作质量和专业水平。

            

     副总经理魏生泉在总结中指出，此次培训组织到位，工作扎实细致、讲解全面却也不乏极强的针对性，相信会促进员工的工作技能、技巧进一步提升。希望新聘的保管员通过培训，深刻认识到保管岗位为公司财务核算提供准确基础数据的重要性，管好公司生产的蓄水池，成为公司发展建设的生力军。
     通过学习，大家加深了对本岗位工作的理解，认识到保管工作不只是简单的库房实物进出，而是肩负物资管理、成本控制、基础数据采集等多项任务，是服务一线生产和生成管理报表的重要环节，并为食堂经营决策提供数据支撑。